Кейс 02 · Дизайн процессов

Внутренняя CRM · Service Desk · Межкомандный delivery

Из очереди запросов — в рабочую модель

Проблемой было не отсутствие тикетов, а отсутствие общего способа принимать, классифицировать, приоритизировать и маршрутизировать работу, не лишая ресурса продуктовую разработку.

До

  • Запросы приходили через разрозненные каналы
  • Поддержка и разработка конкурировали незаметно
  • Приоритеты было сложно сопоставить
  • Зависимости обнаруживались поздно
  • У бизнеса не было ясного пути обращения

После

  • Единый intake через CRM Service Desk
  • Core Development отделён от System Support
  • Стратегические, тактические и операционные приоритеты видимы
  • Зависимости отслеживаются между командами
  • Понятный ownership от запроса до приёмки

Рабочая модель

Ключевые изменения

01

Одна входная точка

Выделенный Service Desk дал бизнесу единый путь обращения и сделал спрос видимым.

02

Разделение типов работы

Core Development и System Support перестали конкурировать как одна неразличимая очередь.

03

Стандарт передачи

Форматы epic, task и requirements, Jira workflows и приёмка стали единообразнее.

04

Приоритет связан с ресурсом

Планирование показало реальные компромиссы между поддержкой, интеграциями, backlog и стратегией.

Результат

По данным CV, скорость решения запросов выросла в 3 раза. Концепцию внутреннего Service Desk позже приняли почти все IT-команды.